Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)* (Beginn: 01.09.2027)
Let's create impact beyond tomorrow
Das erwartet dich
- Tätigkeitsbereiche:
- Informations- und Telekommunikationstechnik
- Elektrotechnik mit Fokus auf IT-Sicherheit und Systemintegration
- Forschung und Entwicklung im Bereich Software und Cloud-Technologien
- Aufgaben:
- Programmieren mit Hochsprachen und Entwickeln von Cloud-Anwendungen
- Arbeiten mit Open-Source-Systemen wie Linux
- Anpassen von Benutzerschnittstellen (GUIs) an Kundenanforderungen
- Entwicklung sicherer Datenaustauschlösungen zwischen Computersystemen
- Praktische Mitarbeit in der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung
- Ausbildungsziel:
- Verknüpfung von IT- und Elektrotechnik-Kompetenzen
- Erwerb fundierter Kenntnisse in Softwareentwicklung, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
- Vorbereitung auf zukunftsorientierte Tätigkeiten in der digitalen Infrastruktur und Systementwicklung
- Ausbildungsabschluss:
- Prüfung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung
- Ausbildungsdauer:
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn:
- Jährlich zum 01. September
Dein Profil
Das bringst du mit
- Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife
- Affinität zur Technik & Begeisterung für Projekte
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse und Soft-Skills
- Erweitertes Verständnis für Computer
- Interesse am Programmieren (z.B. HTML, CSS und JavaScript)
Unsere Leistungen
Krones als Arbeitgeber
Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeiter. Denn sie erbringen jeden Tag Höchstleistungen – und sichern so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen:
Ihre Bewerbung
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WICHTIG: Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Sollte dein 16. Geburtstag noch nicht stattgefunden haben, musst du deiner Bewerbung die Einverständniserklärung mit Unterschrift aller Erziehungsberechtigten beifügen.
Auf Grund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.