员工 — 企业的未来

保持员工满意度和工作积极性，在克朗斯这种家族式企业中占居重要地位。其目标是，与员工之间形成长期、公平、富有成效的伙伴关系。

我们的高素质员工为克朗斯的成功发展做出了重要贡献。德国工厂的所有员工基本上都接受过专业培训。受过高等教育员工的比例高达16,4%。

员工满意度体现在人员流动上。克朗斯的员工流动率只有0.9%，在行业内是一个非常低的比例。从这种连续性中受益的不仅仅是克朗斯公司，还包括所有的业务伙伴。