Krones mise aussi sur la qualité en ce qui concerne les employés

Le bouleversement démographique dans les pays occidentaux industrialisés représente un enjeu important pour la politique du personnel de l'entreprise Krones. De ce fait, les objectifs principaux sont de garantir durablement à la jeune génération des emplois qualifiés et d'améliorer davantage le niveau de qualification du personnel - des séniors aussi. Plus de 10 000 demandes d'emploi au cours de la période considérée témoignent de la réputation de Krones en tant que futur employeur reconnu et apprécié. Nous avons pour but de continuer à établir et améliorer la Marque Employeur de Krones à l'international pour les années à venir.

Nos employés ont de très bonnes qualifications pour réaliser leurs tâches exigeantes. La quasi totalité des employés dans nos usines allemandes ont suivi une formation professionnelle qualifiée. Actuellement, 17,1 % de nos employés ont fait des études. Les commerciaux, techniciens et contremaîtres représentent 23,4% du personnel.