Faire l'expérience de valeurs communes – trouver ensemble des valeurs

La gestion durable consiste à suffire aux besoins du moment sans vivre à la charge des générations futures. C'est la raison pour laquelle la notion de durabilité et donc de responsabilité sociétale de l'entreprise (CSR) s’écrit en majuscules chez Krones.

C'est justement dans les moments difficiles d’un point de vue économique, comme celui dans lequel nous nous trouvons sans doute actuellement, que l'importance des bonnes relations avec nos clients, fournisseurs, employés et actionnaires devient évidente. La confiance réciproque de tous les partenaires commerciaux est le fondement d'une entreprise qui réussit à long terme. C’est pourquoi la direction attache également une grande importance à ce que les stratégies conçues et appliquées le soient sur une longue période et dans le respect des principes de durabilité. Raison pour laquelle, le but le plus important en 2009 était de maintenir le nombre des employés de base et d'éviter les licenciements économiques.

Pleinement consciente de sa responsabilité, Krones s'est engagée (au niveau de ses principes et de ses valeurs) à agir dans le respect de la durabilité pour faire du monde un monde vivable, aujourd’hui comme demain.