Seminarios de management en la Academia Krones

Cuestiones de rentabilidad conllevan a que las líneas de embotellado necesiten cada vez menos operadores. Por lo tanto es aun más importante contar con personal consciente de su responsabilidad y emplearlo correctamente. Una gestión de personal eficaz es un elemento esencial para el aumento de la eficiencia de la planta.  Este concepto fue la base del primer curso de la nueva serie de entrenamientos de management en la Academia Krones de la Krones AG en Neutraubling. El objetivo de tales entrenamientos es agudizar la vista de los encargados de los sectores de gestión de empleados y eficiencia de plantas para que puedan acondicionar sus plantas de llenado con mayor eficiencia.

"Ya he podido asistir a algunos entrenamientos internos que por cierto fueron muy buenos. Pero este entrenamiento fue para mi aun más productivo: La gran diferencia fue la combinación del grupo con diversas empresas de la industria de llenado de bebidas con lo que hubo un mayor intercambio de experiencias que si sólo hubiera sido un entrenamiento interno" considera Michael Lutz, Country Manufacturing Manager de Coca-Cola HBC Bulgaria.

Dos bloques de seminario en seis días
El entrenamiento está dividido en dos bloques de tres días cada uno. Entre estos dos bloques hay seis semanas en las que los participantes aplican los contenidos del curso en la práctica y tienen la oportunidad de intercambiarse mutuamente. Rudolf Wahl, encargado general de sección de la Cervecería Bitburger: "Cada participante proviene de otra dirección. Lo que más me gustó fue que también tratamos temas para los que todavía no hay soluciones patentadas".

El primer entrenamiento de management se llevó a cabo con doce participantes en primer lugar a nivel nacional antes de seguirle un entrenamiento adicional con directivos internacionales. El entrenamiento obtuvo una resonancia positiva de parte de los participantes. Roger Schmitt, jefe de sección de la cervecería Krombacher: „Desde mi punto de vista el seminario de management de Krones fue un éxito completo. Llevo conmigo muchas impresiones y conocimientos interesantes – condicionados por un ambiente de trabajo constructivo y armónico.“
En vista del hecho que el tiempo es el bien más limitado de un ejecutivo la Academia Krones se preguntó si la nueva oferta de dos por tres días ofrece una verdadera plusvalía.

Jörg Hans, maestro cervecero de la cervecería de Pfungstadt, presentó el siguiente resumen del entrenamiento piloto: "Fueron seis días maravillosos, divididos en dos bloques de seminarios. Lo que me gustó de esto fueron además del intercambio de experiencias los ejemplos prácticos, la noche de chimenea con Volker Kronseder y los métodos ilustrativos. Fue un seminario bien logrado. Ojalá nos volvamos a ver pronto." Para el director de la Academia Krones, el Dr. Puma, fue "impresionante como los participantes no sólo aprendían sino que enseguida podían aplicar y ampliar su competencia intercultural. Yo también aprendí mucho y disfruté mucho participar en los entrenamientos".

A partir del otoño 2008 los entrenamientos de management serán una parte fija de la oferta de la Academia Krones. En el futuro esta formación no sólo se realizará en Neutraubling sino también en Johannesburgo, Bangkok y Sao Paulo, incluyendo otros temas adicionales.

20.06.2008