Starthilfe in ein erfolgreiches Berufsleben

Wer wie Krones in seiner Branche auf Dauer die Weltspitze belegen will, benötigt eine hoch qualifizierte Belegschaft. Das Fundament dafür ist eine erstklassige Berufsausbildung. Krones bietet motivierten jungen Menschen ein attraktives Ausbildungsangebot. In derzeit 26 verschiedenen Ausbildungsberufen werden sie auf höchstem Niveau auf die vor ihnen liegenden Herausforderungen vorbereitet. Wir investieren jährlich im Durchschnitt zwischen 65.000 und 70.000 € in die Ausbildung jedes jungen Mitarbeiters. Eine Investition, die sich lohnt. Denn sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen profitieren langfristig vom hohen Qualifikationsniveau der Krones-Mannschaft.

Bei der Auswahl der Auszubildenden ist Krones sehr anspruchsvoll. Von rund 1.500 Schulabgängern, die sich jährlich bei uns bewerben, laden wir etwa 600 zu berufsspezifischen Einstellungstests ein. Die Hälfte davon erhält die Chance, uns in einem persönlichen Vorstellungsgespräch von ihren Fähigkeiten zu überzeugen.

Zum Jahresende 2007 bildete Krones in Deutschland insgesamt 451 junge Menschen aus. So vergrößern wir kontinuierlich die Stammmannschaft, um unser aktuelles und künftiges Wachstum bei weiterhin höchster Qualität zu stemmen.